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Les fiches métiers ont été réalisées à partir de :

- l'analyse documentaire : fiches ROME, APEC, APECITA / fiches de postes/ offres d'emplois..

- l'entretien individuel (semi-directif) avec au minimum 3 professionnels en poste exerçant le métier à analyser et possédant une certaine maîtrise de leur situation de travail puis après une synthèse de ces données et une première évaluation,

- la validation par un panel, constitué de professionnels en poste, pour aboutir à un consensus total sur le contenu. Les professionnels choisis représentent un échantillon, non représentatif sur le plan statistique, qui vise à appréhender la diversité des situations.

Chaque fiche métier est construite à partir du regroupement d'un ensemble de postes de travail ayant des similitudes mais aussi invariablement des différences liées aux spécificités des structures d'emploi (histoire, organisation du travail, lieu géographique.).
La synthèse doit justement faire ressortir le cour du métier, c'est à dire le plus grand dénominateur commun.